À propos de Chryso

CHRYSO, leader mondial de la chimie de la construction, développe des solutions et des services innovants pour la construction durable. CHRYSO offre des produits pour le ciment, le béton, la chape, le béton décoratif, les systèmes de construction et les applications industrielles. Tous les développements visent à améliorer les performances, la production, la maniabilité, l’esthétique et la durabilité du béton.

Concrete Technology Belgium distribue une large gamme de solutions innovantes de CHRYSO pour le béton prêt à l’emploi et préfabriqué.

La sécurité de tous

Chez CHRYSO, le zero accident est plus qu’un objectif : c’est la priorité de tous. Nous devons tous agir en gardant cela à l’esprit, étant donné que le zéro accident ne peut être atteint que par nos décisions et nos actions quotidiennes.

La volonté d’entreprendre et d’innover

L’entrepreneuriat doit être au cœur de nos comportements individuels, ainsi qu’un moteur d’action collective. Il s’agit de prendre des initiatives, d’être créatif et de favoriser la prise de risque, tout en appliquant une discipline rigoureuse dans la prise de décision et la mise en œuvre de plans d’action. Notre entreprise a été bâtie sur des innovations produits hors du commun, et nous avons tous à cœur de maintenir notre esprit d’innovation.

L’obsession du client et la culture du résultat

Nous veillons tous à ce que ce que nous faisons ou prévoyons de faire ait un réel sens pour nos clients, et restons toujours plus concentrés sur le résultat.

La responsabilisation de tous et la décentralisation

Chaque collaborateur doit être parfaitement familiarisé avec la responsabilité qui accompagne son travail, les ressources disponibles et comment cette responsabilité s’inscrit dans la feuille de route de son activité. En parallèle, nos équipes de managers doivent travailler pour construire et renforcer une ambiance de travail motivante dans laquelle l’autonomie ne se confond jamais avec l’indépendance.

• Le sens des responsabilités humaines et des opportunités égales pour tous

Le sens des responsabilités humaines se construit à travers le dialogue et l’échange afin que chacun puisse se rendre compte de ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas.

Notre groupe a à cœur de donner à ses collaborateurs la possibilité de s’épanouir professionnellement et de leur offrir de réelles perspectives d’évolution de carrière en promouvant les opportunités égales pour tous.